Formation Finance pour les Ressources Humaines

Objectif de la formation: Cette formation a pour objectif de permettre aux stagiaires de comprendre les concepts fondamentaux de la finance en lien avec les Ressources Humaines, afin d’améliorer l’analyse des comptes de gestion et le dialogue avec les parties prenantes.

Compétences visées: A l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable de maîtriser les concepts financiers fondamentaux, de définir et d’analyser les indicateurs socio-économiques les plus pertinents dans son contexte (coûts et évaluation des retours sur investissement), et de dialoguer avec les services financiers de son entreprise.

Destinataires: Professionnels des Ressources Humaines.

Contenu et programme de la formation :

Applications : exercices à chaque étape, analyse de comptes financiers d’entreprises, études de cas.

• Découvrir le langage et les outils de la Finance d’entreprise
  Les objectifs et le cadre formel de la comptabilité, comptabilité financière et comptabilité de gestion, référentiels, les états financiers et les principaux indicateurs d’analyse financière.
• Les éléments comptables et financiers en Ressources Humaines
  Comptabilisation et impact sur les comptes et résultats des principaux évènements RH
• Analyser les coûts et les retours sur investissement en Ressources Humaines
  Les coûts visibles et les coûts cachés, la rentabilité des investissements en Ressources Humaines.
• Construire le système de pilotage de la masse salariale
  Apprécier les risques et les enjeux liés à la masse salariale et adapter le système de pilotage en conséquence.
• Sélectionner les indicateurs de performance socio-économiques les plus pertinents
  Comprendre et bien utiliser les indicateurs financiers liés aux ressources humaines.
• Dialoguer efficacement avec la Finance et avec les managers.
  Impliquer les différents acteurs et améliorer la communication RH/Finance/ Managers dans l’analyse des comptes de gestion.

Bilan : chaque participant construit son plan d’action en fonction des facteurs de progrès identifiés.

Retrouvez les détails de l’organisation et les tarifs de cette formation dans le document : Formation Finance pour les Ressources Humaines

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